- Betriebsklima, Arbeitszeiten, Leistungsverdichtung - gewinnt an Bedeutung.

News und Informationen:

• News aus dem IT-Bereich (Blatt 1)
• Links zum Thema (Blatt 2)

n IT-Weiterbildung: Veranstaltung am 29.11.05 in Dortmund
   Zur Zusammenarbeit in Sachen Qualifizierung anregen soll eine Veranstaltung zur IT-
   Weiterbildung am 29.11. in Dortmund. Veranstalter ist das IT-Center Dortmund in
   Zusammenarbeit mit dem IT-Abeitskries ar.bit und Kibnet/Bitkom.

n DGB: Viele Unternehmen produzieren Wachstumsbremse selbst!
   Pressemitteilung des DGB Östliches Ruhrgebiet zur Ausbildungsplatzentwicklung in den
   neuen IT- und Medienberufen vom 18.04.2005.  

n Die IG Metall fasst nun alle Infos und Dokumente zum ITK-Bereich auf einer eigenen
   Website in übersichtlicher Form zusammen:
   www.igmetall-itk.de

n Am 20.09.04 veranstaltete der IT-Arbeitskreis ar.bit gemeinsam mit dem
   IT-Center Dortmund den dritten Runden Tisch zur IT-Weiterbildung. Das IT-Center
   bietet ab sofort Schulungsmöglichkeiten auf der Spezialistenebene im Rahmen des
   neuen IT-Weiterbildungssystem an und kooperiert dabei mit der Zertifizierungs-
   stelle Cert-IT (Berlin). Zwei qualifizierte Coaches vervollständigen das Angebot.
   Das Angebot des IT-Center Dortmund im Internet:
   www.spezialistenausbildung.de

n  Im Rahmen der Veranstaltung "Work-Life-Balance" diskutierten am 06. Juli im
    ECC Dortmund 40 Teilnehmer/innen über Möglichkeiten in der IT-Branche, das
    Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit auszubalancieren. Veranstalter war der
    IT-Arbeitskreis ar.bit in Zusammenarbeit mit der Universität Dortmund,
    Lehrstuhl für Arbeitssoziologie.
    Die Referate zum Herunterladen im PDF-Format:
    Work-Life-Balance als neue Herausforderung für die IT-Branche [PDF 181 KB]
    (Dr. Rüdiger Klatt, Universität Dortmund)
    Lebensarbeitszeitmodelle in der Wissensgesellschaft [PDF 136 KB]
    (Kurt-Georg Ciesinger, gaus gmbh)
    Und hier Ihr persönlicher Check zur Work-Life-Balance:      
    Selbst-Check zur Work-Life-Balance [PDF 91 KB]